Incepand cu data
de 1 Iulie 2010, urmeaza a se impozita tichetele de masa acordate de angajatori,
angajatilor. In acest sens, contravalorea tichetului de masa va reprezenta suma
impozabila acordata salariatului. Impozitul determinat este
considerat impozit calculat asupra drepturilor de natura salariala, deci impozit
pe venit.
Exemplu:
O societate acorda
salariatilor, pentru luna Iulie, 20 Tichete * 8 lei/tichet * 10 salariati. In
total, 200 tichete de masa, valoarea acestora fiind de 1600 lei.
Impozitul stabilit
si declarat urmare a distribuirii acestor tichete si care urmeaza a fi achitat
pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost distribuite tichetele
se calculeaza astfel:
1600 * 16 %
= 256 lei
Suma de 256 lei reprezinta impozit datorat de societate pentru cei 1600 lei - valoarea neta a
tichetelor de masa distribuite salariatilor.
Inregistrarea
impozitului:
641 = 444
256 lei
si inregistrarea
platii acestuia
444 = 5121
256 lei
In aceasta
categorie, a veniturilor impozabile, se includ, incepand cu prima zi a lunii
Iunie,
-
tichetele de cresa, acordate potrivit legii;
- tichetele de vacanta, acordate potrivit legii;
- sumele reprezentand platile compensatorii calculate pe baza salariilor
medii nete pe unitate, primite de persoanele ale caror contracte individuale de
munca au fost desfacute ca urmare a concedierilor colective, conform legii,
precum si sumele reprezentand platile compensatorii calculate pe baza salariului
mediu net pe economie, primite de personalul civil din sectorul de aparare
nationala, ordine publica si siguranta nationala la incetarea raporturilor de
munca sau de serviciu, ca urmare a nevoilor de reducere si de restructurare,
acordate potrivit legii;
- sumele reprezentand platile compensatorii calculate pe baza soldelor
lunare nete, acordate personalului militar trecut in rezerva sau al carui
contract inceteaza ca urmare a nevoilor de reducere si de restructurare, precum
si ajutoarele stabilite in raport cu solda lunara neta, acordate acestuia la
trecerea in rezerva sau direct in retragere cu drept de pensie sau celor care nu
indeplinesc conditiile de pensie, precum si ajutoare sau plati compensatorii
primite de politisti aflati in situatii similare, al caror cuantum se determina
in raport cu salariul de baza lunar net, acordate potrivit legislatiei in
materie,