Data intrarii in vigoare: 16/12/2010
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea
ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 103 in 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare, se
modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
- Masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca a caror finantare se
asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj si care, potrivit prevederilor
legale, continua si in anul bugetar urmator vor fi finantate din bugetul anului
respectiv, din creditele aprobate cu acest scop." (art 25 alin (4))
- La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni
premergatoare datei inregistrarii cererii nu se iau in considerare perioadele
care reprezinta stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea si acordarea
anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj. (Art. 371 alin (1))
- Perioadele care reprezinta stagiu de cotizare si care au fost utilizate
pentru stabilirea si acordarea anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj,
prevazute mai sus, se iau in considerare la stabilirea stagiului de cotizare in
functie de care se stabileste perioada pentru care se acorda indemnizatia de
somaj si cuantumul acestui drept, prevazut la art. 39 Legea 76/2002. (Art. 371
alin (1))
- Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia sa
instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt
inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de
identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care
functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului
medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca
a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de
ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de
indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei
de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare." (art 41 alin (1)
litera e))
- Obligatia de a participa la serviciile pentru stimularea ocuparii si de
formare profesionala oferite de agentia pentru ocuparea fortei de munca la care
sunt inregistrate nu se aplica in situatia in care persoanele care beneficiaza
de indemnizatie de somaj participa la programe de formare profesionala,
organizate in conditiile legii, a caror finantare este asigurata din asistenta
financiara nerambursabila primita de Romania, in calitate de stat membru al
Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regionala,
Fondului social european si Fondului de coeziune. Obligatia nu se aplica pe
perioada in care persoanele participa la aceste programe de formare profesionala,
in conditiile in care, anterior includerii in cadrul acestor programe, nu au
fost cuprinse in serviciile pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de
formare profesionala oferite de agentia pentru ocuparea fortei de munca si se
afla in perioada de acordare a acestor servicii. (art 41 alin (11))
Persoanele prevazute la paragraful anterior au obligatia sa prezinte lunar, la
data programarii, agentiei pentru ocuparea fortei de munca la care sunt
inregistrate dovada participarii lor la programe de formare profesionala a caror
finantare este asigurata din asistenta financiara nerambursabila primita de
Romania, in calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul
Fondului european de dezvoltare regionala, Fondului social european si Fondului
de coeziune, sau, dupa caz, dovada participarii la examenul de absolvire a
acestora. Prezentarea dovezii nu constituie refuz nejustificat de a se incadra
intr-un loc de munca conform pregatirii sau nivelului studiilor sau de a
participa la servicii pentru stimularea ocuparii si de formare profesionala sau
la data intreruperii acestora din motive imputabile persoanei. (art 41 alin
(12))
In situatia in care obligatia prevazuta la alin. (12) nu este indeplinita,
prevederile alin. (11) nu se aplica. (art 41 alin (13))
- Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii
indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, pe perioada acordarii
indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, a indemnizatiei de
maternitate si a indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la implinirea
varstei de 2 ani, respectiv de 3 ani in cazul copilului cu handicap, face parte
din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este
indeplinita obligatia sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de
munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de
munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si
unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data
acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de
incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau
implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare,
persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta
agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi
lucratoare. (art 45 alin (5))
- Masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca finantate din bugetul
asigurarilor pentru somaj, pentru a caror acordare se prevede, potrivit
dispozitiilor legale, incheierea de contracte sau conventii cu agentiile pentru
ocuparea fortei de munca, se acorda in limita sumelor aprobate in bugetul
asigurarilor pentru somaj cu aceasta destinatie, cu respectarea prevederilor
Legii nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile
ulterioare. (art 95 alin (11))
- Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj, cu exceptia acelora
care participa la programe de formare profesionala organizate in conditiile
legii, a caror finantare este asigurata din asistenta financiara nerambursabila
primita de Romania, in calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin
intermediul Fondului european de dezvoltare regionala, Fondului social european
si Fondului de coeziune, pe perioada in care participa la aceste programe de
formare profesionala, in conditiile in care, anterior includerii in cadrul
acestor programe de formare profesionala, nu au fost cuprinse in serviciile
pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de formare profesionala oferite de
agentia pentru ocuparea fortei de munca, sunt obligate sa participe la
programele de formare profesionala oferite si organizate de agentiile pentru
ocuparea fortei de munca, precum si la examenul de absolvire a acestora.(articol
modificat 661 alin (5))
