FISA DE POST SEF DE LINIE
1
1. Denumirea compartimentului:
2. Denumirea postului:
Sef de linie
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
Directorului de Productie
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Confectioneri
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii functionale:
Postul se afla in colaborare cu Posturile similare, Sef C.T.C.,
Magazioner
9. Pregatirea si experienta:
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
- raspunde de realizarea programului de productie pe sortimente la
termenele prevazute;
- organizeaza fiecare loc de munca si pregateste conditiile de
fabricatie, repartizeaza lucrari pe fiecare executant, supravegheaza
operatiile pe intreg timpul desfasurarii lucrarii;
- organizeaza aprovizionarea pe fiecare loc de munca cu materii
prime, materiale si semifabricate, fise tehnologice, documentatii
tehnice, dispozitive necesare executarii si verificarii lucrarilor,
operatiilor, produselor;
- asigura folosirea completa a capacitatilor de productie,
utilizarea cu randament maxim a utilajelor, masinilor si
instalatiilor, prevenirea si eliminarea intreruperilor sau
deficientelor in functionarea acestora;
- urmareste indeplinirea sarcinilor de munca pe fiecare muncitor si
pe intreaga formatie si raportarea operativa catre directorul de
productie a stadiului realizarii programului de productie;
- raspunde de asigurarea calitatii produselor executate in cadrul
formatiei sale de lucru, urmarind sa ia masuri pentru respectarea de
catre executant a tehnologiilor de fabricatie, exploatarea
corespunzatoare a masinilor, instalatiilor;
- oprirea executarii operatiilor in cazul unei abateri grave de la
normele de calitate, informand directorul de productie despre
aceasta problema (neconformitate);
- asigura desfasurarea in bune conditii a inventarelor productiei
neterminate;
- asigura stabilirea si aducerea la cunostinta fiecarui salariat din
subordine a atributiilor de serviciu si a raspunderilor care-i revin
la locul de munca si verifica modul cum acestea au fost insusite si
indeplinite;
- urmareste folosirea deplina si cat mai productiva a zilei de munca
de catre muncitorii din productie;
- urmareste modul de realizare a normelor de munca, raspunde de
crearea
la fiecare loc de munca a conditiilor tehnice prevazute in
documentatia care a stat la baza stabilirii normelor de munca;
- asigura buna gospodarire, curatenia si un climat de munca propriu
in cadrul unitatii de care raspunde;
- face planificarea concediilor de odihna a muncitorilor din cadrul
unitatii pe care o coordoneaza, colecteaza date propuse ;
- zilnic face prezenta personalului din unitate, avand obligatia de
a instiinta directorul de productie despre prezenta muncitorilor,
iar in cazul absentelor, motivul acestora;
- are obligatia sa cunoasca prevederile Regulamentului Intern si
Contractului
Colectiv de Munca, sa informeze salariatii din subordine despre
drepturile si obligatiile ce le revin conform acestora, sa ia masuri
pentru respectarea de catre toti salariatii a normelor P.M. si P.S.I.
si a legislatiei prelucrate.
- raspunde de asigurarea atributiunilor personalului din subordine
pentru realizarea sarcinilor.
- respecta sarcinile si responsabilitatile ce revin din procedurile
S.M.C.
- sarcinile nu sunt limitative. Ele pot fi completate si cu alte
sarcini necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii de
catre directorul de productie sau conducerea societatii.
Inzestrarea materiala si documentatia necesara postului (aparate,
materiale, standarde, documente interne etc):
Centimetru
Foarfece
Documentatie tehnica pentru modelele aflate in lucru
Formularele necesare pentru pastrarea inregistrarilor prevazute in
procedurile S.M.C.
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul
13. Semnaturi:
14. Data semnarii:
